从职工权益保障的内生机制建设

到营商环境优化的外部协同实践

理想连线始终在探索

近日连获省级部门关注

4月27日，浙江省总工会基层工作部副部长于一波、龚莹率省市总工会调研组一行，在西湖区和北山街道总工会的陪同下莅临理想连线，就企业民主管理工作开展专题调研。集团董事会秘书金晓月、集团工会主席楼元军、群团文宣室主任黄秀慧全程接待、交流。

座谈会上，集团工会全面展示了以制度筑基、数字赋能、双向融合为核心的民主管理体系，并就职工参与企业决策全过程的实践经验进行了介绍。调研组表示理想连线的工会工作规范扎实且具人文关怀，是名副其实的“上进型工会”，为民营企业树立了民主管理的标杆，也为全省职代会改革提供了鲜活样本，省总工会将组织专项课题组深入考察并推广经验。

近日，省纪委省监委机关、省委统战部及省工商联联合制定《政商交往观测点运行制度（试行）》，新增理想连线、珀莱雅、紫金港控股集团等十个西湖区政商交往观测点，旨在拓宽企业参政渠道，规范政商互动，优化营商环境。

通过该机制，企业可高效传递诉求与建议，助力政策精准落地与涉企服务提质增效。理想连线将积极履行观测点职责，发挥桥梁纽带作用，为构建“亲清”新型政商关系、打造一流营商环境贡献企业力量。